Laurence Couvreur

Laurence COUVREUR accompagne depuis plus de 25 années dans tous les secteurs d’activités des entreprises dans la mise en œuvre des projets de transformation, renforçant les compétences managériale, dynamisant les ressources humaines au service de la performance & du projet d’entreprise dans le respect des valeurs de celle-ci.
Diplômée d’un troisième cycle en gestion et internationale et management des entreprises, Laurence Couvreur a dirigé 3 centres de profit à redresser & encadré des équipes de plus de 100 personnes dans des contextes de restructuration. Puis
Responsable de la Formation SEPHORA (groupe LVMH) elle accompagne des projets de fusion (marie-jeanne GODARD) sous l’angle des ressources humaines.
En 1999, elle rejoint un cabinet de conseil en management et leadership qui coach les sportifs de haut niveau et intervient dans les secteurs privé, public. Elle développe des parcours de leadership, de management et de négociation avec une approche coaching, et met en place des cultures de management au sein d’entreprise & en 2007 elle crée son propre cabinet de conseil pour accompagner les entreprises.

Laurence Couvreur

Coach en Leadership et Management

Téléphone : 0750475978
Email : lcouvreur@leadandgo.com
Localisation : Boulogne-Billancourt

Formations

CERTIFICATION : Méthode de Négociation Seven Steps ©
Méthode DISC (Success Insight), Belbin,..)
Formation Ecoute ton corps en `2001
Formatoin psychanalise des Rêves
DESS Gestion internationale des entreprises & finance des marchés Mention BIEN
Maîtrise IUP Management et gestion financière des entreprises. Ingénieur Maître en finance Mention AB

Compétences & Expertise

Leadership

Management

Négociation

Transformation d’entreprise

Expérience Professionnelle

2007 – Présent

Fondatrice et Coach individuel et collectif en leadership et management

Lead and go

Accompagnement des entreprises dans le développement des compétences managériales et la mise en œuvre de projets de transformation.

2007 – Présent

Enseignante grandes écoles

Central Supelec Paris (exed/master)

SKEMA 

ESCP Europe

Chef de projet de renforcement des compétences softskills (leadership, management, négociation) à destination des entreprises.

1999 – 2007

Consultante en Management

Cabinet de Conseil en Management

Développement de parcours de leadership et de management pour des entreprises et des sportifs de haut niveau.

Coaching de dirigeants, approche issus du domaine sportif

1995 – 1998

Responsable de la Formation

SEPHORA (groupe LVMH)

Accompagnement des projets de fusion sous l’angle des ressources humaines.

Direction de 3 centres de profits à redresser

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